我司隆重召开2024年第三季度“季度之星”表彰 大会暨员工“工作价值观”培训报告会

作者:小编 更新时间:2024-11-27 点击数:

11月15日下午,公司2024年第三季度“季度之星”表彰大会暨员工“工作价值观”培训报告会在大会议室隆重召开,公司全体员工参会,刘鹏董事长到会讲话并作工作价值观报告,行政部部长李程程主持会议。

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评选表彰“季度之星”是公司评优树先工作的重要内容之一;是贯彻“技术领先 客户满意 员工幸福 梦未来”的经营理念,鼓舞员工干劲,引导员工爱岗敬业,积极进取,推动全员思想一致、目标一致、行动一致,聚焦聚力顺利完成年度经营目标的重要举措。

通过评选表彰“季度之星”,坚持榜样引领,能够更好的激发全员的工作热情和创造力,营造积极向上的工作氛围;能够更好的弘扬企业核心价值观,推动企业文化建设、队伍建设,进一步提升企业的凝聚力和竞争力。

这次评比坚持公平、公正、公开的原则,突出业绩和贡献。经过各部门层层推荐、评审小组严格评审,并报公司董事会研究同意,李民、杨光明、孔祥娟3名员工获得2024年第三季度“季度之星”荣誉称号,张荣兴、宋艳丽、陈旭、宋琳琳、刘镇5名员工荣获2024年第三季度“季度之星”提名奖,刘鹏董事长、李安盈总经理分别为“季度之星”获得者和“季度之星”提名奖获得者颁发了荣誉证书和奖金。

李民刘总合照01.jpg

杨光明 刘总合照01.jpg

孔祥娟 刘总合照01.jpg

提名者  李总合照.jpg

大会号召各部门和广大员工要以优秀员工为榜样,立足本职、干好本职,形成“人人争先进,处处做贡献”的氛围,在市场营销、质量管控、技术创新、发明创造、管理优化、工艺优化、降本增效、服务保障、安全生产、遵规守纪等方面取得更大成绩!

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表彰大会后,刘鹏董事长为全体员工作了工作价值观报告。刘总立足公司和员工实际、结合当前形势,围绕如何看待“季度之星”评选表彰制度;如何认识自己的价值,找到工作的意义;如何做到对工作负责就是对自己负责争取一个负责任的员工、最优秀的员工等三个方面,摆事实、讲道理,引导大家通过树立积极的工作价值观,努力工作,不断进步,最终实现公司、个人价值双赢。

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